유상무상의 인간찬가

외향(E)

내향(I)

능동성(Initiating)

- 사회활동 분야의 주장자 열할

- 사회적 관계를 추구하는 대화 선호

- 사람사이 상호작용을 촉진하는 역할

- 상대방의 이름, 얼굴, 흥미를 잘 기억

- 식사 때 여러 사람과 대화 선호

- 그룹에서 촉진제 역할

- 인간관계 연결에 에너지 투여

수동성(Receiving)

- 일과 관계에 쉽게 뛰어들지 않음

- 본인에게 중요하지 않은 대화는 안 하는 편

- 사람들을 연결시키는 일을 잘 안 함

- 이름, 얼굴을 잘 기억 못함

- 일대일의 대화 선호

- 뒤에서 원격조종 역할 선호

- 본인에게 가치, 목적, 의미 있을 때는 움직임

표현적(Expressive)

- 정서적 감정표현이 자유로움

- 타인에게 쉽게 알려짐

- 화가 나면 더 표현적

- 자신에 대해 표현하는 것 선호

- 일상적인 것을 말과 행동으로 표현

- 표현하면서 생각을 정리

보유적(Contained)

- 감정을 안으로 삭힘

- 남이 알기 어렵다고 느낌

- 화가 나면 말이 더 없어짐

- 자신을 잘 드러내거나 표현하는데 낯가림

- 주제가 있는 대화 선호

- 생각이 정리되어야 표현함

다양한 관계(Gregarious)

- 사교적이며, 다수와의 관계 선호

- 많은 사람들과 함께 하는 활동적인 관계 선호

- 함께 일할 때 신이 남

- 만나고 어울리는 것 선호

- 처음 보는 사람과 쉽게 친해짐

- 자기 개방을 쉽게 함

밀접한 관계(Intimate)

- 일대일의 관계, 비공식적 관계 선호

- 소수의 중요한 사람과 깊은 관계를 맺음

- 어울려서 일하면 집중이 안 된다.

- 종일 혼자 있어도 편안함

- 낯가림, 모임 속에서 피곤, 슬쩍 잘 빠진다.

- 신뢰가 생겨야 자신을 개방

참여적(Participative)

- 집단 활동에 적극적

- 활동을 통한 정보수집

- 말하기와 듣기를 통한 의사소통 선호

- 구두시험(Oral test) 선호 / 중얼거리며 암기

- 전화로 대화하는 것 선호

반추적(Reflective)

- 개인의 내적 활동에 적극적

- 조용하게 반추하는 경향

- 읽기와 쓰기를 통한 의사소통 선호

- 필기시험(Paper test) 선호 / 쓰면서 암기

- 전화 메시지 남기기 어색, 글 메모 선호

열성적인(Enthusiastic)

- 생동감 있고 활동적임

- 관심이 집중되는 것이 불편하지 않고 좋음

- 옷차림이나 매너가 남의 시선을 끌어도 좋음

- 위트, 유머, 흥분, 즐거움 / 모험, 충동적 시연 선호

- 스타의식, 리더 역할, 무대 선호

- 사람 많은 도시를 좋아함 (휴가도 사람 많은 곳)

- 요란하고 떠들썩한 소리에 개의치 않음

정적인(Quiet)

- 안온한, 고적함을 즐김

- 주위의 관심집중에 불편, 어색해 함

- 눈에 띄지 않는 편을 선호

- 조용, 말수가 적고 침묵 / 혼자 드라이브 즐김

- 배경에 숨어있는 것이 편함

- 전원을 좋아함 (휴가도 조용한 곳으로)

- 소음, 요란한 소리가 싫음

감각(S)

직관(N)

구체적(Concrete)

- 문자 그대로의

- 만져지는, 정확한 사실에 근거한 정보 선호

- 있는 그대로 받아들이고 현실 구축

- 추론은 선호하지 않음

- 증거를 중요시

- 순서를 정해 일을 추진

- 직선형 사고경향

추상적(Abstract)

- 임의적, 상징적

- 독창적인, 관념을 선호

- 사실 자체보다는 그 이면의 가치가 중요

- 눈에 보이는 것 그 이상의 비약과 추론 선호

- 사실의 연결성과 맥락 중시

- 비약, 변화의 가능성 추진

- 나선형 사고 경향

현실적(Realistic)

- 사실에 근거한 / 상식을 중요시

- 효과에 초점을 둠

- 현실에 두발 딛고, 안정 추구

- 자신과 가정의 안정성 중시

- 반복이 주는 유용성 중시

- 직접적인 경험 중시

창의적(Imaginative)

- 추론에 의한 / 상식보다 혁신, 변화 선호

- 새로움에 초점을 둠

- 창의성, 변화, 가능성에 열려 있음

- 새로운 것을 경험하고자 함

- 반복을 어려워하고 새로운 방법선호

- 상상과 개념을 통한 새로운 발견

실용적(Pragmatic)

- 실제적, 결과 중심 / 활용성에 흥미

- 물질적인 것에 초점

- 신체적인 안정성 선호

- 아이디어 응용에 관심

- 지금, 여기에 초점

- 실용적인 인사, 경력 위주의 인사발령

추론적(Inferential)

- 학문적 아이디어 중심 / 지식추구 자체에 흥미

- 이론, 지식 자체에 관심

- 정신적인 발전 선호

- 아이디어 개발 자체 선호

- 미래 중심

- 그 사람의 창의성, 비전에 역점을 둔 인사발령

경험적(Experiential)

- 사실적 경험에 가치부여

- 오관을 통한 직접 경험 중요시

- 과거와 현재에 초점

- 학습 자체에서 배움

- 구체적인 것을 잘 다룸 / 이론만 내세우면 답답

- 사실적, 세부적 기억력이 좋음

이론적(Theoretical)

- 이론 자체가 하나의 현실

- 사실을 패턴화, 구조화 함

- 육감이 우선, 정보 파악 빠름

- 형이상학적 경향

- 무형의 것을 잘 다룸

- 사람보다 현상이면의 이론추진에 더 관심

전통적(Traditional)

- 전해오는, 익숙한 것 선호

- 기존의 방법을 수용하는 경향

- 관례나 의식에 가치부여

- 유용하면 잘 정리해 두고 이를 기뻐함

- 다음 사람을 위해 보유를 잘함

- 지시 받는 대로 정확하게 하기를 원함

독창적(Original)

- 비관례적인 것, 새로운 것 선호

- 가능한 좀 색다른 것을 모색하는 경향

- 독창적인 것이 중요함

- 자신의 방법 선호

- 새롭고 독창적인 방법을 찾음

- 지시보다 사고의 독창성과 자율성 선호

사고(T)

감정(F)

논리적(Logical)

- 의사결정시 논리에 의존

- 가정(hypothesis)에 의한 논리(단계)적 결정

- 공식이나 논리 / 통계적 방법 사용

- 원인과 결과가 논리적으로 맞는 것을 좋아함

- 결정 내리기 전에 찬반 양 측면 고려

- 뚜렷한 이슈 선호

정서적(Empathetic)

- 의사결정시 정서에 의존

- 감정이 결정에 최우선 / 감정적 육감을 중요시

- 안다고 느끼나 왜 그런지 설명을 못 함

- 결정을 내리기 전에 상황에 대한 좋고 나쁜 느낌 고려

- 감정을 고려한 이슈 선호

이성적(Reasonable)

- 정의, 공평 선호

- 선견지명 선호하고 이를 실제결정에 적용

- 체계적 단계적 논증 중시

- 자신의 결정과 목적에 대한 확신

- 감정에 휘말리지 않는 일 처리

- 결론에 도달하는 논리적 틀에 따라 생활

- 큰 조직체 업무 선호

감성적(Compassionate)

- 헌신, 동정적인 경향 선호

- 정감에 가치를 둠

- 주관적 가치에 강한 신념

- 사람중심으로 결정

- 자신에게 옳다는 쪽으로 끌려감

- 감성에 호소하는 일 처리

- 개인 비즈니스 선호

질문지향(Questioning)

- 정밀함, 지적 독립심

- 정확한 질문, 정확한 파악

- 질문 없이 가설을 만들지 않음

- 심각한 질문 선호

- 다른 사람과 의견이 달라도 본인의견 고수

- 자기와 다른 의견확인, 명료화

협응지향(Accommodating)

- 만장일치와 공통점 선호

- 질문은 불편하고 비판적으로 여기는 경향

- 질문을 갈등의 요인으로 생각

- 사고나 관점의 차이를 만들어 내면 긴장

- 타인이 동의하는 것에 자기를 맞춤

- 갈등을 축소하려는 경향

비평적(Critical)

- 회의적, 논평, 증명 선호

- 감정 개입 없이 논박을 선호

- 반대 입장도 정상으로 여김

- 이기느냐 지느냐(승부에 관심)

- 잘못된 것을 밝히고 지적

- 관계의 맺고 끊음이 분명

허용적(Accepting)

- 수용적, 신뢰로움 선호

- 칭찬과 용서 및 타인허용을 선호

- 상대방도 자신과 같은 친절로 대해주길 기대함

- 양쪽 모두 이기는 상황 선호

- 모두 이기는 상황으로 이끌기 바빠 스스로 좌절하기 쉬움

강인한(Tough)

- 확고하고, 강인한 마음

- 문화적으로 남성적 특성으로 보임

- 생각, 아이디어 강하게 주장함

- 자기주장을 관철하기를 좋아함

- 목표달성에 집착, 끈질김

- 결과 중심적이고 단호해 보임

온건한(Tender)

- 유연하고, 부드러운 마음

- 문화적으로 여성적 특성으로 간주됨

- 사람들이 좋아하는 방향으로 결정 선호

- 좋게 보이고 인정받고 싶음

- 만인이 만족한 결과에 이르도록

- 따뜻한 사람으로 비침

판단(J)

인식(P)

체계성(Systematic)

- 질서정연, 조직화 선호

- 체계성 = 효과성으로 봄

- 예기치 않은 상황을 싫어함

- 계획 짜고 일 추진

- 쇼핑리스트 선호

- 일일, 주간, 월간, 연간 계획 선호

유연성(Casual)

- 되어 있는 상황 그대로 즐김

- 여유, 예외 상황 즐김

- 유연한 태도, 무계획의 새로움을 즐김

- 체계 안에 있을 때 답답하다

- 계획은 구속을 의미

- 형식은 오히려 방해, 충동적인 것 좋아함

목표지향적(Planful)

- 행동보다 계획 자체 즐김

- 장기 목표, 계획을 선호

- 미래의 과업에 대한 관심

- 긴 시간을 두고 하는 과업에 초점

- 계획 통한 효과성 선호 (계획 = 효율)

- 즉흥적 행동과 계획에 없는 행동은 싫다

개방적(Open ended)

- 계획보다 행동, 자신의 data에 의존

- 계획에 의해 묶이는 것을 싫어함

- 즉흥적, 충동적

- 현재 순간의 일이 즐겁다

- 순간에 결정, 순발력 발휘

- 계획을 짜도 유연성을 가지길 원함

조기착수(Early start)

- 미리 시작, 긴급 상황 회피 선호

- 스트레스 최소화

- 과제를 오래 미루지 못하고 끝날 때까지 걱정

- 시작과 끝이 분명

- 에너지의 한계 인식 (일하고 쉰 다음 다른 일에 착수)

- 단일 초점 "uni-focus" 경향이 목표달성에 도움

임박착수(Pressure prompted)

- 마지막 순간까지 미루는 경향

- 스트레스가 일을 하는데 촉진제

- 마지막 순간에 가서 많은 일을 달성

- 자료가 쌓여도 스트레스를 덜 받음

- 마지막 순간 "Dead line"까지 미룬다

- 포괄적 계획 후 상황이 요구하는 활동 우선

계획성(Scheduled)

- 일상적인 일을 선호

- "실천해 보니 좋았다"는 방식

- 기존 기술이나 방법을 선호

- 예언 가능한 것을 선호

- 인간관계도 계획대로…

- 미리 짜여지지 않으면 불안

- 일을 통제

자발성(Spontaneous)

- 일상적인 것에 불편해 함

- 돌발적인 상황에 자유로운 대응선호

- 기대하지 않았던 상황선호

- 예상이외의 상황이 즐겁다

- 자유로운 만남 선호

- 새로운 경험에 개방적

- 새로운 변화, 흥미, 자유 선호

방법적(Methodical)

- 조직된, 정교한 계획 선호

- 현재의 과제에 대한 세부 계획 작성

- 한 가지씩 차근차근 (step by step) 계획

- 계획하는 능력을 성숙의 지표로 봄

- 정교한 프로그램 선호

- 효율성을 강조

과정적(Emergent)

- 과정에서 해결책 유도

- 세부 계획 작성 없이 일단 시작 / 위험부담 감수

- 중간에 뛰어 들어도 해결책 있다고 봄

- 현재 이 순간 즉각적으로 대처

- 논쟁 중간에 입장변화도 무관

- "하다보면…"하는 관점 선호